Projekt POLET sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.

Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti Evropski socialni sklad
ZA PODJETJA
Ali v vašem podjetju že izvajate z zakonom predpisane ukrepe promocije zdravja na delovnem mestu, ki bi jih želeli dopolniti in nadgraditi z vsebinami s področja zdravega in aktivnega staranja?
Si želite aktivno sodelovati pri pripravi ukrepov in jih tako prilagoditi potrebam vaših zaposlenih in delovne organizacije?
Ali ob tem potrebujete celovito strokovno podporo, pomoč in svetovanje?
SODELUJOČA PODJETJA BODO V OKVIRU PROJEKTA PRIDOBILA:
  • 1Brezplačno analizo stanja na področju aktivnega in zdravega staranja ter odsotnosti (absentizem) z dela.
  • 2Individualiziran program in načrt, ki bo vseboval že obstoječe ukrepe podjetja na področju aktivnega in zdravega staranja ter priporočene ukrepe glede na rezultate analize stanja.
  • 3Brezplačno svetovanje in strokovno podporo pri načrtovanju, izvajanju in vrednotenju posameznih ukrepov s strani multidisciplinarnega tima strokovnjakov s področij psihologije, ergonomije, managementa in promocije zdravja na delovnem mestu.
  • 4Brezplačno usposabljanje in izobraževanje delodajalcev in zaposlenih s področij aktivnega in zdravega staranja ter odsotnosti z dela.
  • 5Dostop do strokovno-informativnih gradiv in praktičnih podpornih orodij za pomoč pri upravljanju s področjem aktivnega in zdravega staranja ter odsotnosti z dela.
  • 6Priporočila delodajalcem za aktivno in zdravo staranje zaposlenih.
TERMINSKI NAČRT DELA
FAZA ANALIZE (2 meseca)

1. Izdelana analiza stanja v podjetju
2. Izdelan individualiziran program in načrt izvajanja ukrepov na področju aktivnega in zdravega staranja ter odsotnosti z dela.

IMPLEMENTACIJA UKREPOV (16 mesecev)

Izvajanje ukrepov skladno z zastavljenimi cilji in nalogami.

FAZA EVALVACIJE (2 meseca)

1. Izvedena primerjalna analiza stanja – pričakovano 10-% znižanje odsotnosti (absentizma) z dela.
2. Izdelana priporočila za nadaljnje aktivnosti na področju aktivnega in zdravega staranja.

KAJ SE V PROJEKTU PRIČAKUJE OD PODJETIJ?

S podjetjem oz. kontaktno osebo sodelujočega podjetja si želimo tesnega sodelovanja in redne komunikacije pri vpeljavi individualiziranega programa v podjetje. Prizadevali si bomo, da se z našo strokovno podporo in pomočjo izbrani ukrepi čim lažje in hitreje uvedejo, saj se bo slednje odražalo tako v izboljšanih medsebojnih odnosih, večji aktivnosti in boljšem počutju zaposlenih kot tudi v zmanjšanem izostajanju z dela.

Za oblikovanje individualiziranega programa in načrta ukrepov za vaše podjetje bomo od vas potrebovali tudi nekatere podatke o podjetju in zaposlenih (npr. odstotek bolniških odsotnosti, starostna struktura zaposlenih), s katerimi bomo skrbno in zaupno ravnali.

Želimo si angažiranosti in visoke motivacije podjetja za vpeljavo sprememb v obliki ukrepov in drugih aktivnosti na področju aktivnega in zdravega staranja, saj bo slednje ključno za uresničevanje ciljev in ukrepov, ki si jih bo podjetje zastavilo, kot tudi glavnega projektnega cilja, tj. zmanjšanje odsotnosti z dela za 10 %.

Zaradi obvez do poročanja, ki ga imamo projektni partnerji do posredniškega telesa (MDDSSZ), bo vaša naloga redno poročanje o izvajanju posameznih korakov in aktivnosti v skladu z akcijskim načrtom, ki ga bomo skupaj oblikovali ob začetku projekta.

Z namenom večje ozaveščenosti in informiranosti na področju aktivnega in zdravega staranja želimo, da se kot podjetje/predstavnik podjetja udeležite desetih izobraževanj, ki bodo organizirana v času projekta.

ŽELITE SODELOVATI?
Aktivnosti za I. sklop podjetij so končane. Trenutno se izvajajo aktivnosti za II. sklop podjetij.
V kolikor se želite priključiti k sodelovanju v II. sklopu, nas o svojem interesu obvestite na e-naslov delodajalci@zds.si.
Na voljo smo vam za vse informacije.
PODJETJA, KI AKTIVNO SODELUJEJO V PROJEKTU
Poglej seznam >>